奥驰驾驶室奥驰车身线束固定标准

1.奥驰驾驶室  奥驰线束 固定点之间  车身线束 自然过渡，无扭曲，无弯曲半径过大现象。

2.奥驰驾驶室  车身线束过长部分及预留接头应在保证绝缘的情况下与主线束捆扎固定。

3.奥驰插接器插头与对应插座之间联结到位。

4.奥驰驾驶室组装时 应将奥驰搭铁孔式插接件安装在 奥驰车身 之间，以保证搭铁可靠。

5.奥驰驾驶室  奥驰车身线束  奥驰底盘线束 支线在固定好后，不得与其他 奥驰配件 有干涉或摩擦现象。

五征奥驰驾驶室五征三轮车驾驶室

在2019年，五征通过管理创新、产品创新和技术创新，打造以客户满意度为导向的产品核心竞争力，三轮汽车产品将由单一柴三产品向柴三、电三、汽三并举发展，拖拉机、收获机械、作业机械产品升级，国四标准，实现批量生产。为表彰他们为企业发展做出的积极贡献，激励他们进一步提升个人境界、劳动技能和干事创业激情，公司将安排他们于4月份到日本研修学习一周。同时，通过渠道开发与调整、网点建设和服务能力提升加强营销服务能力建设，从产品营销转到品牌营销，以品牌价值为核心，关注用户与品牌的每一个接触点，通过品牌形象提升和品牌传播，持续提升五征品牌知信力，助推产品销售，增强品牌溢价。同时，要提高订单管理能力，缩短产品交付周期。

五征集团线上销售原厂配件，主要有奥驰1700驾驶室、奥驰1800驾驶室、奥驰2000驾驶室、缔途驾驶室、五征三轮车驾驶室、奥驰保险杠、缔途保险杠、奥驰车门奥驰大灯等全系列原厂配件。

飞碟奥驰驾驶室保险杠

五征始终将员工视为企业宝贵的财富，努力实现员工的发展和成长。五征从今年开始特别设立“终身荣誉员工”奖，表彰那些几十年扎根五征，情系五征，为五征发展做出突出贡献的员工，以此激励全体员工把老员工爱岗敬业、忠于企业、敢于负责的个人职业素养一代代传承下去。自2005年起，建立了技术能手选拔制度，今年已经是第七届，营造了全员学技术、比技能、讲奉献的浓厚氛围，选拔培养了4000多名技术能手，并涌现出了全国技术能手、山东省首席技师、山东省青年岗位能手、日照市首席技师、日照市有突出贡献的技师等一大批一线拔尖专业技能人才。为了保证比赛的公正性，第七届技术能手大赛裁判组制定了严谨的比赛规则和评判标准，每项比武现场都安排了多名专业技术人员把关。

缔途驾驶室总成

2018年，飞碟汽车一跃成为行业增长幅度快的企业，市场占有率显著提高，尤其是缔途表现喜人；业务人员还跟他讲在他们乡镇上刚开了个新的五征二级网点，有问题可以进行随时联系。农用车市场占有率稳步增长，3MX迈昂走出国门，让世界对中国制造刮目相看；农业装备聚焦重点产品品质提升，青贮机械打造高密度裹包青贮技术；环卫装备国内首创了侧装式压缩车，并启动了合资项目；制造市场化运作、效益可期。她对2019年重点工作进行了简要阐述，要求全体干部员工坚定发展信心，坚持国际化战略，打造国际化品质；坚持开放创新，打造有竞争力的差异化产品和有实力的现代化管理体系；坚持以人为本，完善人才机制、激励机制，鼓励自发成长。

五征集团配件科线上销售五征原厂配件，主要类型有奥驰驾驶室、缔途驾驶室、五征三轮车驾驶室以及全系列配件。五征始终将员工视为企业宝贵的财富，努力实现员工的发展和成长。具体的驾驶室有以下：奥驰1700驾驶室、奥驰1800驾驶室、奥驰2000驾驶室、奥驰A2驾驶室、奥驰A3驾驶室、奥驰X2驾驶室、奥驰X3驾驶室、奥驰X6驾驶室、奥驰T2驾驶室、奥驰T3驾驶室、奥驰T6驾驶室、奥驰D3驾驶室、奥驰D5驾驶室、奥驰D6驾驶室、奥驰V2驾驶室、奥驰V3驾驶室、奥驰V6驾驶室、缔途驾驶室、奥翔1500驾驶室、奥翔1600驾驶室。